Vous connaissez beaucoup d’ingénieures ?
C’est un sujet auquel sont confrontés toutes les entreprises qui travaillent dans la tech : la faible part des femmes dans les effectifs d’ingénieurs et/ou de développeurs informatiques et les inégalités rencontrées dans les entreprises correspondantes. Nous sommes également confrontés,
STIBUS : des conditions de travail déplorables !
La CFTC et les 2 autres syndicats représentatifs de la SPLTISA (Société Publique Locale des Transports Intercommunaux de Sambre-Avenois) s’insurgent contre les conditions de travail déplorables qui règnent dans cette entreprise de Transport. Dans le tract diffusé et placé ci-dessous,
Bravo Florelle !
Une de nos déléguées syndicales a récemment été mis à l’honneur par son entourage comme héroïne de cette crise inédite du Coronavirus. Cette reconnaissance unanime s’est faite d’une manière pour le moins originale par l’entreprise EDF de Bouchain qui a
TERRITOIRES ZÉRO CHÔMEUR DE LONGUE DURÉE : RÉSORBER L’EXCLUSION DURABLE !
Nous revenons ici sur un article produit par notre confédération en Octobre 2020 sur l’« Expérimentation territoire zéro chômeur de longue durée » qui s’avère être un succès ! L’expérimentation Territoires zéro chômeurs de longue durée (ETCLD) : résorber le
Plans sociaux : la liste s’allonge
Malgré la période anxiogène, il n’est malheureusement pas inutile de s’informer des PSE ou principaux plans sociaux en cours, histoire de rappeler que les combats sont permanents dans le domaine malgré notre économie sous perfusion : Airbus, Renault, General Electric,
la CFTC d’Airbus a signé l’accord APLD et l’accord fonds de solidarité
Accord APLD Signé par la CFTC. La CFTC d’Airbus a signé ce jeudi 14 Janvier l’avenant à l’accord APLD et l’accord fonds de solidarité dont les principales mesures sont : la rémunération des salariés en APLD à 92% (au lieu
Dispositifs de crise : la CFTC vous informe !
Dès le déclenchement de la pandémie, l’Etat a mis en place des dispositifs législatifs qui permettront, dans une certaine mesure, de préserver les emplois malgré la conjoncture. Ces dispositifs législatifs sont au nombre de 5 : Plan de Départ Volontaire
Hier comme aujourd’hui : « A quoi sert le syndicalisme » ?
Hier comme aujourd’hui, A quoi sert le syndicalisme ? A combattre ça ! Autres temps, autres moeurs : cette scène vieille de plus d’un demi-siècle, ne semble plus d’actualité pour nous, en tout cas pour tous ceux, et c’est bien
FILM CFTC : harcèlement, souffrance au travail, responsabilité de l’employeur….
Films CFTC sur le harcèlement et la souffrance au travail Il est indispensable d’agir pour améliorer nos conditions de travail pour faire face à la situation actuelle qui voit augmenter de façon notable arrêts maladie de longue durée, troubles psycho-sociaux
2021 : formations de l’Union Régionale
L’Union Régionale a récemment publié les formations qui devraient être dispensées en 2021, au COVID près. Ces formations dispensées côté espace Vauban à Lille nécessitent l’utilisation d’un ordinateur portable : vous avez l’embarras du choix ! Initiation au Droit du
Chèques cadeaux, tickets restau, prime : l’Etat joue les père Noël
Pour faciliter le redémarrage de l’économie, L’Etat est déterminé à aider les entreprises à résister à la tempête du confinement mais il a décidé d’aider les particuliers notamment pour les fêtes de fin d’année.Nous pouvons dès à présent profiter de
En avant le Télétravail !
Le 5e projet de texte du patronat sur le télétravail a reçu un bon accueil de la CFDT, de la CFTC, de FO et de la CGC qui ont jusqu’au 23 décembre pour le signer. Cet accord ne change pas
CFTC et Chabanier dans le Figaro
Une page complète du Figaro a été référencée par nos collègues parisiens, page incluant une interview de notre président qui fête déjà le premier anniversaire de sa fonction ! « LA CFTC DANS LE FIGARO »
Stats sur les conventions collectives de branche : loin de l’égalité !
Voici ci-dessous quelques résultats de l’étude « Portrait statistique des principales conventions collectives de branche en 2017 », réalisée par la Dares et publiée le 10 Novembre. Statistiques sur les Conventions Collectives Fin 2017, 15,8 millions de salariés sont couverts
Report du DIF vers le CPF : maintenant jusqu’au 30 Juin 2021 !
Report de 6 mois ! Nous avions indiqué, dans le précédent article sur le sujet, que la date limite de report de vos heures de DIF (droit individuel à la Formation) avait été fixé au 31 Décembre de cette année.
Scrutin TPE : Mobilisons NOUS !
Les dates des élections TPE viennent d’être reportées du 22 mars au 4 avril 2021. A tous les militants, n’hésitez pas à porter la voix de la CFTC dans ce scrutin important qui compte aussi pour le calcul de la
Avec l’OPIIEC et l’APEC, les stats c’est impec…
OPIIEC : Outil de prospective pour la branche Informatique Dans le convention collective dite SYNTEC liée à la branche des Bureaux d’Etudes Techniques, Cabinets d’Ingénieurs Conseils et Sociétés de Conseils (BETIC), il existe un outil statistique qui permet de faire
Même pas peur de l’IA !
On parle depuis des années de l’Intelligence Artificielle (IA), technologie encore surestimée notamment quand on lit ce type d’article : « D’Alexa à Google Assistant, les IA vocales les plus évoluées sont incapables de tenir une conversation. Comment expliquer ce paradoxe
Eviter les licenciements avec l’accord APLD signé par la branche BETIC
Répercussion de la crise sanitaire pour la branche BETIC Composée en majeure partie de sous-traitants de l’industrie (aéronautique, automobile…), la branche BETIC (bureaux d’études et de l’ingénierie-conseil) rassemble 800 000 salariés qui assistent à l’amputation des carnets de commandes de
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui ... car tu devrais être syndicaliste !
