L’État soutient la formation aux métiers du numérique
Depuis le mois d’août, les personnes qui utilisent leur compte personnel de formation (CPF) pour se former aux métiers du numérique peuvent bénéficier d’un cofinancement de la part de l’État. 25 millions d’euros : c’est le montant de l’enveloppe mobilisée
BIENTÔT L’APPLI MOBILE CFTC
L’application mobile de la CFTC est en cours de tests et devrait être disponible à la rentrée 2021, elle est dédiée aux adhérents, mais aussi aux futurs adhérents. Objectif ? Son but est de servir le développement de la CFTC
Accord télétravail Capgemini signé par toutes les OS représentatives
Tous les métiers, toutes les fonctions éligibles (y compris pendant les périodes d’intermission). Aucune ancienneté requise 4 jours sur sites minimum par mois. Exemple d’un mois de 23 jours – 4 : 19 jours maximum en TT Souplesse accordée dans le choix
PREAVIS DE GREVE A LA SMTUS !
Comme le prévoit la législation. suite au dépôt d’un préavis de grève, une réunion dite de négociation a eu lieu le 7 septembre à I5h , entre salariés, organisations syndicales signataires du préavis et la Direction. Et ne fut qu’une
Evénement « MEDIA DAYS » par la fédération MEDIA+
Les Media + days sont pour vous ! Il vous reste quelques jours pour s’inscrire ! La Fédération CFTC Media+ est heureuse de vous inviter aux « Media+days », réservés à ses jeunes adhérents de moins de 36 ans. Ils se dérouleront
Préavis de grève à la STIBUS pour le 13 Septembre
Le constat actuel est loin d’atteindre cet objectif. Incivilité, voire les voies de fait se multiplient mettant en danger tant les conducteurs que les usagers. Les pannes récurrentes des véhicules, associées au manque des personnels techniques et de sécurité perturbent
Alternance et Handicap : 5 clichés
Dans les métiers du #numérique, de l’#ingenierie, des #etudes, du #conseil et de l’#evenementiel, dont le site de référence est concepteursdavenirs , l’alternance est un objectif majeur. Dans ce cadre, l’OPCA Fafiec (devenu OPCO ATLAS aujourd’hui) s’était emparée en 2019
Covid long et employabilité
Parmi les sujets évoqués lors de l’intervention d’E.Macron du 2 août 2021, le président a évoqué le Covid long en utilisant ces termes: «Beaucoup de jeunes peuvent être frappés par cela, c’est-à-dire que vous ne vous retrouvez pas forcément aux
Manager le stress !
Le stress n’est plus définitivement facteur d’efficacité au travail. Le stress est trop souvent considéré comme un levier du management pour améliorer la productivité des employés. Au contraire les managers doivent développer les compétences qui vont atténuer le stress de
C’est la rentrée !
Rentrée toujours compliquée Le Covid-19 va encore conditionner notre rentrée : port du masque dans les open-spaces, télétravail, distanciation, passe sanitaire. Par contre, le gouvernement a choisi de laisser la main aux entreprises pour fixer certaines règles sanitaires. Dès ce
Matinale « L’ALIMENTATION DANS LE CADRE DU TRAVAIL POSTÉ » par AESIO le 27 Août
Dans le cadre de notre cycle « Les Matinales Prévention AÉSIO mutuelle », nous vous donnons rendez-vous le VENDREDI 27 AOUT 2021 DE 9H À 11H Pour notre webinaire dédié à « L’ALIMENTATION DANS LE CADRE DU TRAVAIL POSTÉ ». De nombreuses entreprises
Condoléances à la famille d’Isabelle Thérain
Nous relayons ci-dessous l’article de l’Union Régionale pour présenter nos condoléances attristées à la famille et aux amis d’Isabelle Thérain, trésorière confédérale de la CFTC qui vient de s’éteindre à l’age de 63 ans. Enseignante, elle adhère au SNEC-CFTC en
Jeumont Electric : la grève a abouti !
Entre les ouvriers et la direction de Jeumont Electric, c’est un bras de fer qui aura duré sept jours à la fin duquel la direction a accepté d’accéder aux revendications des grévistes concernant la prime Covid et l’augmentation générale des
Happychic en grève !
L’intersyndicale du groupe de prêt-à-porter nordiste Happychic, composée des enseignes Brice, Jules et Bizzbee, appelle à un débrayage tous les samedis de juillet dans les 460 magasins du groupe. Non à la précarisation des salariés du groupe ! Les raisons
Jeumont Electric : aller plus loin que les revendications salariales !
La crise en cours chez « JEUMONT ELECTRIC » montre que les salariés sont capables de se mobiliser pour revendiquer des augmentations salariales et de meilleures conditions de travail mais, au-délà, ils veulent maîtriser leur destin. Nos valeurs CFTC La CFTC rappelle
La CFTC de SAMBRE-AVESNOIS prend un nouveau départ !
Réunions de nos responsables CFTC de SAMBRE-AVESNOIS Ce 5 juillet, l’antenne CFTC SAMBRE AVESNOIS a réuni les responsables des sections CFTC privées et publiques. A noter également la présence de l’Union Départementale avec Serge Lekadir et Cindy Berly. L’objectif était
Grève SFR le 24 Juin
Ci-contre le courrier envoyé à Valérie Pécresse : SFR – Courrier à l’attention de Mme. Valérie PECRESSE Contexte Alors que l’entreprise SFR-Altice est bénéficiaire et que la direction de la société se voulait rassurante fin 2020, celle-ci a annoncé un
Sensibilisations de la MACIF
La MACIF tient à sensibiliser ses adhérents sur des sujets qui méritent toute notre attention ! Bien remplir son constat amiable Un moment d’inattention, une manœuvre qui dérape… Même sans gravité, un accident est toujours traumatisant. Bien remplir son constat
Tranquille … à l’UL de Lille
Pour rappel, la localisation de l’UL de Lille ci-dessous et celle de l’UD. Ci-dessous quelques photos de plusieurs salles de l’UL (la déformation des photos est dûe au FishEye dont l’angle de champ est presque de 180°) . La grande salle de
Matinale télétravail par AESIO le 25 Juin
INVITATION Dans le cadre de notre cycle « Les Matinales Prévention Aésio mutuelle », nous vous donnons rendez-vous le : Vendredi 25 juin 2021 de 9h à 11h Pour notre webinaire dédié au télétravailet à la conciliation des temps
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui ... car tu devrais être syndicaliste !
