Mobilisation contre la réforme des Retraites Jeudi 19 janvier
La Première Ministre a annoncé le 10 janvier 2023 le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation. Le système de retraite par répartition n’est pas
Bulletin d’actualités juridiques UD 59 : avril 2022
–Le représentant de section syndicale n’est pas de droit représentant syndical au CSE –Sans crédit d’heures, un élu suppléant ne peut être désigné DS dans les entreprises de moins de 50 salariés Le représentant de section syndicale n’est pas de
Bulletin d’informations juridiques semaine du 14 au 18 février 2022
Désignation d’un RSS : nouvel élément pour apprécier la transparence financière Réévaluation du barème fiscal des indemnités kilométriques Fin du masque dans les lieux clos soumis au passe vaccinal à compter du 28 février. Désignation d’un RSS : nouvel élément
Bulletin d’information juridique UD NORD CFTC : semaine du 24 au 28 janvier 2022
Validation du passe vaccinal par le Conseil Constitutionnel. MAJ Protocole Sanitaire en Entreprise : prolongation du télétravail de 3 jours jusqu’au 01er février et allègement progressif des mesures sanitaires à compter du 02 février. Validation du passe vaccinal par le
Bulletin d’information juridique UD Nord CFTC
Adoption définitive du projet de loi relatif au passe vaccinal. Validité du passe sanitaire : une dose de rappel nécessaire pour les personnes d’au moins 18 ans et 1 mois. Adoption définitive du projet de loi relatif au passe vaccinal.
Congrès de la CFTC du NORD
Un congrès CFTC est toujours un moment de démocratie et de fraternité La responsabilité d’une structure géographique est une démarche exigeante pour celles et ceux qui s’y engagent. Cela implique de se placer dans une dynamique de construction et de
Conflit à la STIBUS : et si la non implication des élus avait une explication ?
Le conflit à la STIBUS entre dans sa 4éme semaine et malgré les sollicitations, les représentants à la SPLTISA , les élus de la SMTUS et de l’AGGLO restent muets. La CFTC SAMBRE AVESNOIS ne peut que rechercher les causes
Webinaire AÉSIO MUTUELLE le VENDREDI 29 OCTOBRE 2021 dédié à « L’ACCOMPAGNEMENT AU RETOUR AU TRAVAIL »
« LES MATINALES PRÉVENTION AÉSIO MUTUELLE » Dans le cadre de notre cycle « Les Matinales Prévention AÉSIO mutuelle », nous vous donnons rendez-vous le : VENDREDI 29 OCTOBRE 2021 DE 9H À 11H Pour notre webinaire dédié à « L’ACCOMPAGNEMENT AU RETOUR
Besoins importants en développeurs COBOL : formez-vous !
Qu’est-ce que le dispositif Invest in Digital People ? Invest Digital People (IDP) est un programme de retour à l’emploi par la filière numérique. La moitié des formations est consacrée au langage de programmation Java JEE ; les autres portent sur
Registre des accidents du travail bénins : nouveautés !
L’employeur a, en principe, l’obligation de déclarer tout accident du travail Cependant, par exception, l’entreprise a la possibilité de remplacer la déclaration des accidents n’entraînant ni arrêt de travail, ni soins médicaux, par une inscription sur un registre ouvert à cet
Job Dating à l’agence pôle emploi de Lille
Pour plus d’infos : contacter votre agence pôle emploi !
Les seniors dans l’entreprise, une richesse à ne pas gâcher !
Vous y découvrirez de nombreux témoignages d’entrepreneurs, de salariés expérimentés et de hauts politiques et la plateforme Atout’âge : www.atout-age.fr A partager !
CONFLIT à la STIBUS : la CFTC de SAMBRE/AVESNOIS saisit Mme la Sous-Préfète
… La CFTC SAMBRE – AVESNOIS a sollicité Mme La Sous-Préfète pour qu’elle puisse réunir sous sa médiation toutes les parties prenantes afin de renouer avec le dialogue social. Cette médiation est prévue dans la Convention Collective, en particulier dans
L’État soutient la formation aux métiers du numérique
Depuis le mois d’août, les personnes qui utilisent leur compte personnel de formation (CPF) pour se former aux métiers du numérique peuvent bénéficier d’un cofinancement de la part de l’État. 25 millions d’euros : c’est le montant de l’enveloppe mobilisée
BIENTÔT L’APPLI MOBILE CFTC
L’application mobile de la CFTC est en cours de tests et devrait être disponible à la rentrée 2021, elle est dédiée aux adhérents, mais aussi aux futurs adhérents. Objectif ? Son but est de servir le développement de la CFTC
Accord télétravail Capgemini signé par toutes les OS représentatives
Tous les métiers, toutes les fonctions éligibles (y compris pendant les périodes d’intermission). Aucune ancienneté requise 4 jours sur sites minimum par mois. Exemple d’un mois de 23 jours – 4 : 19 jours maximum en TT Souplesse accordée dans le choix
PREAVIS DE GREVE A LA SMTUS !
Comme le prévoit la législation. suite au dépôt d’un préavis de grève, une réunion dite de négociation a eu lieu le 7 septembre à I5h , entre salariés, organisations syndicales signataires du préavis et la Direction. Et ne fut qu’une
Evénement « MEDIA DAYS » par la fédération MEDIA+
Les Media + days sont pour vous ! Il vous reste quelques jours pour s’inscrire ! La Fédération CFTC Media+ est heureuse de vous inviter aux « Media+days », réservés à ses jeunes adhérents de moins de 36 ans. Ils se dérouleront
Préavis de grève à la STIBUS pour le 13 Septembre
Le constat actuel est loin d’atteindre cet objectif. Incivilité, voire les voies de fait se multiplient mettant en danger tant les conducteurs que les usagers. Les pannes récurrentes des véhicules, associées au manque des personnels techniques et de sécurité perturbent
Alternance et Handicap : 5 clichés
Dans les métiers du #numérique, de l’#ingenierie, des #etudes, du #conseil et de l’#evenementiel, dont le site de référence est concepteursdavenirs , l’alternance est un objectif majeur. Dans ce cadre, l’OPCA Fafiec (devenu OPCO ATLAS aujourd’hui) s’était emparée en 2019
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui ... car tu devrais être syndicaliste !
