TERRITOIRES ZÉRO CHÔMEUR DE LONGUE DURÉE : RÉSORBER L’EXCLUSION DURABLE !
L’expérimentation Territoires zéro chômeurs de longue durée (ETCLD) : résorber le chômage de longue durée ! Une proposition de loi adoptée le 9 septembre 2020 en Commission des Affaires Sociales de l’Assemblée Nationale envisage de prolonger l’expérimentation Territoires zéro chômeurs
Plans sociaux : la liste s’allonge
Les secteurs aéronautique, automobile et tourisme ainsi que leurs sous-traitants, font partie des plus touchés mais aussi d’autres entreprises fragiles du secteur du textile ou de l’habillement. Il faut néanmoins ajouter que les PSE de Danone et Michelin relèvent plus
CSE en perte de vitesse ?
Voici ci-dessous une réflexion sur le devenir des CE qui pourrait évoluer à l’avenir dans un sens qui ne favorisera pas son extension. Evolutions négatives Evolution économique : l’Etat aimerait que les CSE distribue plus de budget pour les salariés
la CFTC d’Airbus a signé l’accord APLD et l’accord fonds de solidarité
La CFTC d’Airbus a signé ce jeudi 14 Janvier l’avenant à l’accord APLD et l’accord fonds de solidarité dont les principales mesures sont : la rémunération des salariés en APLD à 92% (au lieu de 84%) la simplification et intégration
Dispositifs de crise : la CFTC vous informe !
Ces dispositifs législatifs sont au nombre de 5 : Plan de Départ Volontaire (PDV), Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), Rupture Conventionnelle Collective (RCC), Activité Partielle de Longue Durée (APLD) et Accord de Performance Collective (APC). Afin d’y voir plus
Hier comme aujourd’hui : « A quoi sert le syndicalisme » ?
A combattre ça ! Autres temps, autres moeurs : cette scène vieille de plus d’un demi-siècle, ne semble plus d’actualité pour nous, en tout cas pour tous ceux, et c’est bien sûr la très grande majorité, qui ont des rapports
FILM CFTC : harcèlement, souffrance au travail, responsabilité de l’employeur….
Il est indispensable d’agir pour améliorer nos conditions de travail pour faire face à la situation actuelle qui voit augmenter de façon notable arrêts maladie de longue durée, troubles psycho-sociaux et burn-out. La vidéo ci-dessous réalisée par Imane Harraoui, Secrétaire
2021 : formations de l’Union Régionale
Ces formations dispensées côté espace Vauban à Lille nécessitent l’utilisation d’un ordinateur portable : vous avez l’embarras du choix ! Initiation au Droit du Travail, CSSCT, Les clauses du contrat de travail, Le contentieux du pôle social, Droit disciplinaire et
Chèques cadeaux, tickets restau, prime : l’Etat joue les père Noël
Pour faciliter le redémarrage de l’économie, L’Etat est déterminé à aider les entreprises à résister à la tempête du confinement mais il a décidé d’aider les particuliers notamment pour les fêtes de fin d’année.Nous pouvons dès à présent profiter de
En avant le Télétravail !
Le 5e projet de texte du patronat sur le télétravail a reçu un bon accueil de la CFDT, de la CFTC, de FO et de la CGC qui ont jusqu’au 23 décembre pour le signer. Cet accord ne change pas
CFTC et Chabanier dans le Figaro
Une page complète du Figaro a été référencée par nos collègues parisiens, page incluant une interview de notre président qui fête déjà le premier anniversaire de sa fonction ! « LA CFTC DANS LE FIGARO »
Stats sur les conventions collectives de branche : loin de l’égalité !
Voici ci-dessous quelques résultats de l’étude « Portrait statistique des principales conventions collectives de branche en 2017 », réalisée par la Dares et publiée le 10 Novembre. Statistiques sur les Conventions Collectives Fin 2017, 15,8 millions de salariés sont couverts
Report du DIF vers le CPF : maintenant jusqu’au 30 Juin 2021 !
Report de 6 mois ! Nous avions indiqué, dans le précédent article sur le sujet, que la date limite de report de vos heures de DIF (droit individuel à la Formation) avait été fixé au 31 Décembre de cette année.
Scrutin TPE : Mobilisons NOUS !
Les dates des élections TPE viennent d’être reportées du 22 mars au 4 avril 2021. A tous les militants, n’hésitez pas à porter la voix de la CFTC dans ce scrutin important qui compte aussi pour le calcul de la
Avec l’OPIIEC et l’APEC, les stats c’est impec…
Dans le convention collective dite SYNTEC liée à la branche des Bureaux d’Etudes Techniques, Cabinets d’Ingénieurs Conseils et Sociétés de Conseils (BETIC), il existe un outil statistique qui permet de faire de la prospective dans l’environnement de cette branche professionnelle.
Même pas peur de l’IA !
On parle depuis des années de l’Intelligence Artificielle (IA), technologie encore surestimée notamment quand on lit ce type d’article : « D’Alexa à Google Assistant, les IA vocales les plus évoluées sont incapables de tenir une conversation. Comment expliquer ce paradoxe
Eviter les licenciements avec l’accord APLD signé par la branche BETIC
Répercussion de la crise sanitaire pour la branche BETIC Composée en majeure partie de sous-traitants de l’industrie (aéronautique, automobile…), la branche BETIC (bureaux d’études et de l’ingénierie-conseil) rassemble 800 000 salariés qui assistent à l’amputation des carnets de commandes de
Reprise des formations syndicales
Chaque salarié a droit au maximum dans l’année, jusqu’à 12 jours de congés de formation, pris en une ou plusieurs fois, cette durée étant portée à 18 jours pour les salariés exerçant des responsabilités syndicales ou animant des formations (Code du travail L2145-1 et
PHILONOMIST : je pense donc je clique
La meilleure façon de suivre ce précept à la lettre pourrait être, aujourd’hui, de consulter une publication récemment lancée par le mensuel Philosophie Magazine pour mieux comprendre les problématiques sur le monde de l’entreprise, grâce à l’éclairage de la philosophie : PHILONOMIST
La reconnaissance comme maladie professionnelle des infections liées au Covid-19 : beaucoup de conditions !
La maladie professionnelle est reconnue notamment pour ceux qui ont été sous assistance respiratoire Contrairement à ce qui avait été annoncé au printemps par le Gouvernement, seulement certains soignants peuvent bénéficier de la reconnaissance automatique du Covid comme maladie professionnelle.
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui ... car tu devrais être syndicaliste !
