Compétences et Emplois, en partenariat avec le Réseau Alliances, a mis en place l’Escape Game Atout’Age : une expérience immersive, ludique et collective pour se questionner, changer de regard et s’engager concrètement sur la gestion des âges en entreprise.

Son but est de sensibiliser les participants à la diversité intergénérationnelle et à l’inclusion des talents expérimentés dans le monde professionnel.

Ce jeu interactif permet de mieux comprendre les défis et opportunités liés à l’inclusion des seniors en entreprise.

Rappel du contexte de « Compétences et Emplois »

« Compétences et Emplois » est une association créée en 2008 issue de la fusion du Comité de Bassin de l’Emploi de Roubaix-Tourcoing, de la vallée de la Lys et de Lille.
La mission de Compétences et Emplois est d’améliorer la situation de l’emploi sur le territoire de la MEL et s’adresse aux demandeurs d’emploi avec la volonté de faire émerger des initiatives ou d’expérimenter des nouvelles actions pour lutter contre le chômage à partir des besoins des territoires.
Compétences et Emplois est spécialisée dans la recherche et la mise en place d’actions innovantes afin de favoriser l’emploi, lever les freins à l’emploi et d’agir sur l’emploi face aux mutations numériques ou autres.
Compétences et Emplois bénéficie d’un réseau de partenaires techniques fidèles qu’elle a su développer: France Travail, les Missions locales, les maisons de l’emploi, les PLIE, le Réseau ALLIANCES, l’ARACT Hauts de France, l’association PEPS…