Un nouveau décret renforçant les obligations des entreprises en cas de forte chaleur entre en vigueur ce mardi 1^er juillet 2025.

Mme Vautrin ministre du travail a indiqué que  l’entreprise doit tirer les conséquences qu’à midi, sur un toit, quand il fait 40 degrés, ce n’est pas possible d’être exposé .

Des dispositifs obligatoires

De nombreux dispositifs, en lien avec les seuils jaune, orange et rouge de Météo-France, devront être mis en place par les entreprises pour éviter des accidents du travail mortel (7  en 2024) :

• adapter les horaires, suspendre les tâches pénibles aux heures les plus chaudes, mieux ajuster les périodes de repos
• aménager les postes de travail pour amortir les effets des rayonnements solaires et l’accumulation de chaleur, par des dispositifs filtrants ou occultants, de la ventilation ou de la brumisation
• Mettre à disposition de  l’eau potable fraîche avec un minimum de 3 litres par jour et par personne

Voir également l’article de la confédération sur le sujet : Fortes chaleurs au travail : les salariés sont-ils suffisamment protégés ?