Obligation d’évaluation des risques professionnels Chaque employeur est tenu de réaliser une évaluation des risques professionnels au sein de son entreprise et de mettre en place les mesures de prévention nécessaires pour assurer la santé et la sécurité de ses salariés, dès leur intégration dans l’entreprise. Le pôle santé au travail organise une webinaire sur […]
C’est quoi l’ARACT ? L’Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail des Hauts-de-France est une des 16 directions régionales de l’Anact, un établissement public administré par l’Etat et les partenaires sociaux. L’Aract Hauts-de-France développe des projets d’amélioration des conditions de travail adaptés aux besoins locaux, en associant les IRPs et des directions d’entreprises. Suite […]
Une (re)connaissance enfin à la hauteur ? Créée en 2023 par Jean-Christophe Combe, ancien ministre des Solidarités, la Journée Nationale des Aides à Domicile met en lumière une profession aussi indispensable qu’invisible. Le terme d’« héroïnes » leur va parfaitement : composées à 96 % de femmes, ces professionnelles sont les piliers du maintien à domicile de nos aînés et […]
La CFTC participe à « OCTOBRE ROSE », cette campagne de sensibilisation au dépistage du sein au cancer du sein qui a lieu un peu partout en France et qui vise à collecter des fonds pour soutenir les malades et leurs proches. A cette occasion, elle sera présente à la marche ROSE de BILLY BERCLAU , le […]
La loi du 19 juillet 2023 a accordé de nouveaux droits aux travailleurs avec notamment le congé de présence parentale qui s’adresse au salarié ayant à charge un enfant dont l’état de santé requiert une attention accrue. Qui a droit au congé de présence parentale? Tout salarié dont l’enfant à charge est lourdement malade, atteint d’un handicap, ou […]
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