Obligation d’évaluation des risques professionnels Chaque employeur est tenu de réaliser une évaluation des risques professionnels au sein de son entreprise et de mettre en place les mesures de prévention nécessaires pour assurer la santé et la sécurité de ses salariés, dès leur intégration dans l’entreprise. Le pôle santé au travail organise une webinaire sur […]
L’intersyndicale de LIDL, composée des syndicats CFDT, CGT, CFTC et FO, invite les salariés à faire grève « tous les jeudis, vendredis, samedis et dimanches » pour dénoncer une « augmentation exponentielle de la charge de travail ».’ A noter : l’Unsa, principal syndicat du groupe Lidl qui emploie actuellement environ 46 000 salariés répartis dans 1 600 magasins […]
Suite aux attaques contre les institutions pénitentiaires et le personnel pénitentiaire de ces derniers mois, plusieurs individus ont été arrêtés : la CFTC-SLJ remercie les enquêteurs et les autorités publiques. La CFTC-SLJ tient aussi à souligner le soutien affiché de nos responsables politiques à travers notre ministre de tutelle, le ministre de l’intérieur et le […]
L’inaptitude au travail se définit comme l’incompatibilité entre l’état de santé du salarié et son poste de travail. Le médecin du travail peut déclarer le salarié inapte, lui seul pouvant le faire, partiellement ou totalement, à reprendre son emploi initial et, dans ce cas, des mesures de reclassement peuvent être envisagées. Obligations de l’employeur L’inaptitude […]
Réunion des administrateurs du Nord L’UD NORD CFTC invite ses administrateurs à échanger sur les missions qu’ils opèrent dans les organismes sociaux dont voici une liste non exhaustive : Action Logement, ARACT, ATPro, Bpifrance Hauts-de-France, CAF, CARSAT, Centre de Formation d’Apprentis, CESER, CPAM, CPRIA, CREFOP, IREO, les OPCOs, les Prud’hommes, URSSAF… Objectifs de ce forum […]
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