Covid long et employabilité
Les symptômes du Covid long sont-ils simplement «un sentiment de fatigue et des difficultés à respirer»? Parmi les sujets évoqués lors de l’intervention d’E.Macron du 2 août 2021, le président a évoqué le Covid long en utilisant ces termes: «Beaucoup
Manager le stress !
Le manager est responsable du bien être au travail de ses collaborateurs Le stress n’est plus définitivement facteur d’efficacité au travail. Le stress est trop souvent considéré comme un levier du management pour améliorer la productivité des employés. Au contraire
C’est la rentrée !
C’est la rentrée comme le montre ce visuel envoyé par la responsable communication de la fédération Media+, Rejane. Rentrée toujours compliquée Le Covid-19 va encore conditionner notre rentrée : port du masque dans les open-spaces, télétravail, distanciation, passe sanitaire. Par
Matinale « L’ALIMENTATION DANS LE CADRE DU TRAVAIL POSTÉ » par AESIO le 27 Août
Message de la mutuelle AESIO pour une matinale sur l’alimentation dans le cadre du travail posté. Dans le cadre de notre cycle « Les Matinales Prévention AÉSIO mutuelle », nous vous donnons rendez-vous le VENDREDI 27 AOUT 2021 DE 9H À
Condoléances à la famille d’Isabelle Thérain
Condoléances de l’UD NORD Nous relayons ci-dessous l’article de l’Union Régionale pour présenter nos condoléances attristées à la famille et aux amis d’Isabelle Thérain, trésorière confédérale de la CFTC qui vient de s’éteindre à l’age de 63 ans. Enseignante, elle
Jeumont Electric : la grève a abouti !
Fin de la grève chez Jeumont Electric, les ouvriers obtiennent gain de cause ! Entre les ouvriers et la direction de Jeumont Electric, c’est un bras de fer qui aura duré sept jours à la fin duquel la direction a
Happychic en grève !
Grève ce samedi 10 Juillet L’intersyndicale du groupe de prêt-à-porter nordiste Happychic, composée des enseignes Brice, Jules et Bizzbee, appelle à un débrayage tous les samedis de juillet dans les 460 magasins du groupe. Non à la précarisation des salariés
Jeumont Electric : aller plus loin que les revendications salariales !
Grève chez Jeumont Electric La crise en cours chez « JEUMONT ELECTRIC » montre que les salariés sont capables de se mobiliser pour revendiquer des augmentations salariales et de meilleures conditions de travail mais, au-délà, ils veulent maîtriser leur destin. Nos valeurs
La CFTC de SAMBRE-AVESNOIS prend un nouveau départ !
[Message d’olivier Deronchêne, responsable de l’antenne de Maubeuge] Réunions de nos responsables CFTC de SAMBRE-AVESNOIS Ce 5 juillet, l’antenne CFTC SAMBRE AVESNOIS a réuni les responsables des sections CFTC privées et publiques. A noter également la présence de l’Union Départementale
Grève SFR le 24 Juin
Ci-contre le courrier envoyé à Valérie Pécresse : SFR – Courrier à l’attention de Mme. Valérie PECRESSE Contexte Alors que l’entreprise SFR-Altice est bénéficiaire et que la direction de la société se voulait rassurante fin 2020, celle-ci a annoncé un
Sensibilisations de la MACIF
[De la part d’Hervé Leblanc, coordinateur CFTC pour la Macif] La MACIF tient à sensibiliser ses adhérents sur des sujets qui méritent toute notre attention ! Bien remplir son constat amiable Un moment d’inattention, une manœuvre qui dérape… Même sans
Tranquille … à l’UL de Lille
Petite pause à l’UL de Lille entre la réunion de bureau et la réunion de conseil du jour avec Hervé Leblanc, son SG, Bernard Lesne, son président, et Bruno Delhaye, DSC d’Auchan. Pour rappel, la localisation de l’UL de Lille ci-dessous
Matinale télétravail par AESIO le 25 Juin
Message de la mutuelle AESIO pour une matinale sur le télétravail. Le télétravail a bousculé les rythmes de vie. Les sphères privée et professionnelle s’entremêlent constamment. Le travail est « là » à tous les moments de la journée tout
Vous travailliez déjà en 2014 ? Vous allez peut-être perdre des centaines d’euros … au moins ?
Formation: jusqu’à 1 800 euros à créditer avant le 30 juin pour ne pas perdre ses droits ! Le DIF (Droit Individuel à la Formation) a été opérationnel entre 2004 et 2014. Les personnes ayant travaillé dans cette période ont
250 manifestants contre la réorganisation de l’EPSM de Bailleul ce 8 Juin
Mobilisation de 250 manifestants pour sauver le site historique de l’EPSM des Flandres ! 250 manifestants ont défilé dans Bailleul ce jour, 8 Juin avec l’ensemble des organisations membres de l’intersyndicale, plusieurs élus locaux ainsi que des représentants de l’Union
Délocalisation de lits intolérable à l’EPSM de Bailleul : mobilisons-nous !
Une intersyndicale s’est constituée début Juin sur l’EPSM (Etablissement Public de Santé Mentale) des Flandres à Bailleul. Délocalisation de lits intolérable ! La CFTC est partie prenante de cette intersyndicale car la direction pourrait prendre la décision de délocaliser de
Les matinales de la protection sociale complémentaire
La pandémie que nous traversons a, en partie, éclipsé les actualités de la protection sociale complémentaire, lesquelles semblent marquer une pause relative, après plusieurs années de réformes successives et de parution de décrets. Pour autant, le pilotage de vos régimes
Redressement judiciaire d’OfficeDepot : 3e round
3e mobilisation au Tribunal de Commerce de Tourcoing pour OfficeDepot La CFTC s’est de nouveau mobilisée ce mardi 25 Mai pour les salariés de la société OfficeDepot dans la suite de la précédente manifestation reportée dans notre précédent article.Une cinquantaine
A l’issue du 3e cycle : la CFTC se maintient !
Résultats du 3e cycle de représentativité : premiers retours de notre confédération ci-dessous dont j’ai gardé la 1e partie de l’article ci-dessous… La CFTC conforte son ancrage dans le paysage syndical français La CFTC se maintient ! Le HCDS (Haut
Conseils de DS avisé … pour salarié intimidé
Un de mes collègues délégué syndical d’une entreprise de services s’est récemment fendu de quelques conseils plein de bon sens pour de nombreux salariés désemparés par la situation sanitaire et/ou par le comportement de leur direction. Situation plutôt favorable La
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui ... car tu devrais être syndicaliste !
