À l’appel d’une large intersyndicale réunissant la CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et CFTC, plusieurs milliers d’agents publics ont manifesté mardi 29 septembre dans les rues des Hauts-de-France. De Lille à Dunkerque, en passant par Arras et Liévin, enseignants, soignants, agents des collectivités, douaniers, pompiers et fonctionnaires de nombreux secteurs se sont mobilisés pour faire entendre leurs revendications à quelques jours de la présentation du projet de budget 2027.

Cette journée d’action s’inscrit dans un contexte de forte inquiétude au sein de la fonction publique, marqué par le maintien du gel du point d’indice pour la quatrième année consécutive et par une dégradation des conditions de travail ressentie par de nombreux agents.

Lille : une mobilisation remarquée

À Lille, le cortège s’est élancé depuis la Porte de Paris en début d’après-midi. La participation a été significative, même si les chiffres divergent selon les sources. La préfecture du Nord a recensé près de 7 100 manifestants, tandis que les organisations syndicales avancent le chiffre de 10 000 participants.

Au-delà de la bataille des chiffres, la mobilisation témoigne d’un mécontentement profond dans les services publics, les manifestants ayant exprimé leur refus de voir leurs missions fragilisées par le manque de moyens humains et financiers, tout en dénonçant une perte continue de pouvoir d’achat.

Le gel du point d’indice au cœur des revendications

La principale source de colère réside dans l’annonce gouvernementale du maintien du gel du point d’indice des fonctionnaires. Cette décision, qui intervient pour la quatrième année consécutive, est vécue comme une nouvelle marque de désengagement de l’État par de nombreux agents publics.

Pour les syndicats, cette mesure accentue l’érosion du pouvoir d’achat alors même que les agents continuent d’assurer des missions essentielles auprès de la population. Les revendications portent également sur des recrutements supplémentaires, de meilleures conditions de travail et une reconnaissance accrue de l’engagement des personnels.

Des services publics sous tension

Dans les cortèges, les témoignages ont mis en lumière les difficultés rencontrées quotidiennement sur le terrain. Enseignants confrontés au manque de personnel, soignants dénonçant des effectifs insuffisants, agents administratifs et territoriaux faisant face à une charge de travail croissante : tous ont relayé un même message d’alerte.

Le sentiment partagé est celui d’un service public qui peine à répondre aux besoins des citoyens faute de moyens adaptés. À travers cette mobilisation, les agents ont voulu rappeler leur attachement à des services publics de qualité accessibles à tous.

Une mobilisation nationale d’ampleur

Le mouvement a dépassé les frontières régionales. Plus de 170 manifestations ont été organisées partout en France. Selon les organisations syndicales, près de 300 000 personnes ont participé aux rassemblements sur l’ensemble du territoire.

Dans l’Éducation nationale, la mobilisation a également été suivie. Le ministère a indiqué qu’environ 13,7 % des enseignants étaient en grève à la mi-journée, tandis que certaines organisations syndicales annonçaient des taux de participation particulièrement élevés dans les écoles primaires.

Un signal fort envoyé au gouvernement

À deux jours de la présentation du budget 2027, cette mobilisation constitue un avertissement clair adressé au gouvernement. Les organisations syndicales espèrent peser sur les arbitrages budgétaires à venir et obtenir des réponses concrètes concernant les rémunérations, les effectifs et les moyens accordés aux services publics.

Par leur présence dans la rue, les agents publics ont démontré leur détermination à défendre leurs missions et à préserver un service public de qualité, au service de l’ensemble des citoyens.

La CFTC était naturellement présente dans les différents rassemblements pour porter la voix des agents et rappeler l’importance d’un dialogue social constructif, fondé sur la reconnaissance, l’amélioration des conditions de travail et le renforcement des moyens alloués aux services publics.