Jeumont Electric : aller plus loin que les revendications salariales !

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Grève chez Jeumont Electric

La crise en cours chez « JEUMONT ELECTRIC » montre que les salariés sont capables de se mobiliser pour revendiquer des augmentations salariales et de meilleures conditions de travail mais, au-délà, ils veulent maîtriser leur destin.

Nos valeurs CFTC

La CFTC rappelle ces principes dans son « statut du travailleur » :

  1. des augmentations salariales permettant un salaire digne
  2. des conditions de travail respectant l’intégrité physique et psychologique
  3. un partage des bénéfices de l’entreprise simple :1/3 aux actionnaires, 1/3 pour l’investissement et 1/3 pour les mesures salariales
  4. une réelle formation continue afin de pouvoir évoluer
  5. une information sur la vision à long terme de l’entreprise
  6. un réel dialogue social respectant les responsabilités de chaque intervenant au sein de l’entreprise

La CFTC SAMBRE-AVESNOIS entend mettre ces préoccupations au coeur des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) dans les entreprises.

 

Ci-dessous la communication d’Olivier Deronchêne, responsable de l’antenne CFTC de Maubeuge

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